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在线报名

[日期:2011-12-16]   来源:Systemp  作者:Systemp   阅读:1981次[字体: ]

2017年人力资源管理师培训开始了(下载报名表)

参加对象:从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人或有志从事人力资源管理工作者等。

一、报名条件:(具备以下条件之一均可)  

高级人力资源管理师(国家一级){高级技师}

1、取得人力资源管理师(二级)资格证书后,工作3年以上;

2、具有博士学位(含同等学历),工作3年以上;

3、具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上;

4、具有学士学位(含同等学历),工作9年以上。

人力资源管理师(国家二级) {技师}

1、取得助理人力资源管理师证(三级)资格,工作3年以上; 

2、具有博士研究生学历;

3、具有硕士研究生学历,工作3年以上;

4、具有本科学历,工作6年以上。

助理人力资源管理师(国家三级){高级工}

1、取得人力资源管理员资格,工作3年以上;

2、具有研究生以上学历;

3、具有本科学历,工作1年以上;

4、具有大专学历,工作 3年以上;

5、具有高中、中专学历,工作5年以上。

人力资源管理员(国家四级){中级工}

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。

2、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。

 

二、申报时限:

1、报名时间:2017121——2017428

(提前报名优先领取以前考试试题和相关复习资料和考试教材)

2、考试时间:20175第三周(具体以国家人力资源和社会保障部发布的时间为准)

3、培训时间 20171225上课, 80学时(周末和晚上授课)

三、报考所需资料:

1、身份证原件及复印件2

2、学历证书原件及复印件1

3、一寸免冠彩照 7

4、任职工作证明  1

(兹有xxx同志 在我公司从事人力资源管理工作x,特此证明加盖公章)

四、培训考试事项:

1、培训内容:人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2、授课形式:现场面授结合串讲、模拟与练习、统考应试指导

理论知识(选择题)和操作技能(案例分析、简答、计算等)二级有论文,论文在4月中旬交,考完试第二天进行答辩

3、统考:一、二级考3科(理论、实操、综合评审);三、四级考2科(理论、实操)。理论知识(选择题)和操作技能(案例分析、简答、计算等)二级的综合评审也叫论文,在考前45天交,考完试第二天进行答辩

4、考试60分合格,成绩保留一年,可参加补考,补考只需交补考费,免费上课两年。

五、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准:

级别       费用

高级人力资源管理师

(一级)

人力资源管理师

(二级)

助理人力资源师

(三级)

人力资源管理员

(四级)

培训费

5880/

1380/

980/

680/

教材费

 

134/

104/

68/

考试鉴定费

 

330/

230/

180/

培训费包括:培训费、复习资料费、证书费等。

特别说明:

1、单位团体报名、大学生持学生证可以获得特别优惠。

2、凡是我中心的老学员,可持结业证报名享受实际培训费半价或8%的优惠

六、证书:

培训后可获得由宁夏人力资源和社会保障厅颁发的《培训结业证书》,参加全国统考合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,并实行统一编号登记管理,在人力资源和社会保障部门官方网站上可查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

七、报名方式: 

报名热线:0951-5053993   13369577733     18695152289

网址: 

报名地址:宁夏银川北京中路166号行政中心东楼人才服务大厅人才金港办公室。

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